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撑起GitHub的五人小组,该怎幺找到对的员工?

2020-07-12 901浏览量
撑起GitHub的五人小组,该怎幺找到对的员工?

前 5 年对新创公司来说至关重要,根据美国中小企业发展署的 资料 ,大约 1/4 的新创公司在第一年内关门大吉,只有不到一半的企业能撑到第 5 年。对于成立于 2008 年的 GitHub 来说,今年无异是一个里程碑。

GitHub 相信团队的力量,尤其是至今仍然留在公司的前 5 名元老级成员。GitHub CEO Tom Preston-Werner 表示:「一定要找某些方面比你强的人。」当和其他创办人在为公司的成长殚精竭虑时,他很快发现,很多事情不在他们的能力範围内了。到了「要为必须完成的任务寻找新技能」的时候了。

为了繁重的程式设计工作,GitHub 没有盲目的招募几名优秀开发者了事,而是十分谨慎的从战略及未来角度出发,为公司组了涵盖多个领域的 5 人小组。这 5 个人的技能包括了设计、客户支援和人力资源等方面。

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No.1 高手 Scott Chacon

如果你怀疑社交媒体可以为你 带来一份梦想工作 的合理性,那幺 Scott Chacon 的事例一定可以多少打消掉你的顾虑。Chacon 和 Preston-Werner 在一个名为 Ruby on Rails 的聚会上见面,相见恨晚。

Preston-Werner 说:「我当时就认定,Git 有机会成为大受欢迎的一款很酷的产品。」他也很清楚,对于多数人来说,Git 仍相当複杂,它需要变得简单易用。

透过这次会面,Preston-Werner 发现 Chacon 不仅对 Git 了若指掌,第一本关于 Git 的书更是出自 Chacon 之手,Chacon 的见解在开发者圈子里是个传奇。这样的人当然是求之不得的。可惜作为一家刚起步的新创公司,Preston-Werner 还没有立刻全职聘请 Chacon 的能力和资源,所以 Chacon 一开始只是以承包人的身份为 Gist 专案工作。

Chacon 现在是 GitHub 的首席资讯长。

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No. 2「The Customer Whisperer」Tekkub

随着公司的成长,Preston-Werner 发现最初的 4 人小队被使用者的客服信给淹没了。当 Preston-Werner 尽着最大可能帮助人们解决问题的时候,他发现有一个人在处理 N 个开源计画的同时,居然还有时间给其他人排忧解难。

Preston-Werner 亲自联络了这个叫做 Tekkub 的用户。Tekkub 同意兼职帮助 GitHub。之后,身在科罗拉多的 Tekkub 一直远端和公司保持联繫,透过电子邮件和网路工具讨论工作细节。Tekkub 是第一个和公司分隔两地的 GitHubber。现在,公司共有 70% 远端工作的员工。在兼职了一年之后,Tekkub 才和几个创办人进行了面对面会谈,并全职进入 GitHub。

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No. 3 行政专家 Melissa Severini

产品开发和使用者支援工作走上轨道后,行政管理上的压力接踵而至。Preston-Werner 回忆,团队当时对行政管理事务称得上一窍不通,「基本上都是现学现卖的,只要没出问题就行了。」

公司的需求从最底层的生存上升到了法律、出差和办公室的日常管理等更高一级的事物上。Melissa Severini 就在这时出现的。她也是 Preston-Werner 透过圈内人知道的,当时她已有相当的工作经验。不过让 Preston-Werner 动心的还是 Severini 拥有「知道如何把一间公司打理的井井有条」的能力,而且她非常有自信,总能把事情办好。

Severini 的管理方式也曾让这只小团队第一次产生了紧张气氛,那是当她要求大家保留收据的时候。Preston-Werner 一开始不愿意接受,因为他认为这样做和公司「一切从简」的哲学背道而驰。不过在 Severini 的坚持下,大家还是互相做出了让步。

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No.4 设计大师 Kyle Neath

Preston-Werner 是 GitHub 的第一任设计师,但是自从他的工作兴趣和重心向后端转移后,产品设计就开始变的蹩脚。于是他开始寻找可以「每天都在思考产品的设计、使用方式和外观」的人,因为要是开发不具备实用性的技术,最终只会得到糟糕的产品。

这一次,Preston-Werner 还是故计重施,透过自己的圈子寻找设计师。谘询以及育成公司 ENTP 的 Kyle Neath 已让他们仰慕已久,加上 GitHub 的某个支援工具还是由 Neath 负责设计的。你自己如果就是 TA 设计的某产品的使用者的话,那就能够说明问题了。

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No.5 犀利工程师 Ryan Tomayko

Tomayko 的大名在开源社区里无人不知,他曾把 GitHub 称为「Myspace for Hackers」,这让当时尚处于测试期且没有收入的 GitHub 有了更大的知名度。

Preston-Werner 至今对 Tomayko 的技术仍保持着敬畏,「他非常厉害,技术上的造诣是我梦寐以求的。」可是当时的 Tomayko 已受雇于云端平台 Heroku,并且还和 Salesforce 保持一定的关係。Perston-Werner 事后承认说:「这对他来说确实有点冒险。我猜想他是认定了 GitHub 会变得非常好吧。」

SOURCE: fastcompany.com

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